На днях стало известно, что губернатор Хакасии Валентин Коновалов премировал высших должностных лиц своей администрации денежным вознаграждением в размере от 300 до 500 процентов месячной зарплаты
В число награждённых «рыцарей круглого стола» недавно избранного от КПРФ губернатора Хакасии вошли ровно 15 человек, большей частью замы и министры господина или, как в данном случае уместнее выразиться, товарища Коновалова.
Надо полагать, щедрый дар главы региона, да ещё сделанный накануне Нового года, оказался для его верных соратников весьма кстати.И всё бы ничего, если бы не несколько примечательных нюансов, прямо связанных с этим вознаграждением.
Во-первых, подавляющее большинство одаренных из федерального бюджета представителей ближнего круга губернатора прослужили на своих, как оказалось, весьма «хлебных» постах довольно-таки непродолжительный срок, а именно от двух недель до полутора месяцев.
Во-вторых, уместно было бы вспомнить, что одним из центральных пунктов предвыборной кампании новоизбранного губернатора было сокращение расходов на местную администрацию. И ведь нельзя сказать, что это обещание избирателям не было выполнено. По словам неназванного источника в администрации Хакасии, рядовым сотрудникам хакасского постпредства в Москве, например, зарплаты действительно заметно урезали. В отличие, скажем, от постпреда Республики Хакасии в той же столице Юлии Исмагиловой, получившей в общей сложности 500-процентную премию за несколько недель работы.
В-третьих, и это, пожалуй, самая пикантная деталь, премии были выданы «за счёт экономии по фонду оплаты труда». То есть в полном соответствии с русской пословицей «Где густо, а где и пусто».
Широта души и щедрость губернатора от КПРФ проистекает, должно быть, из органичного, типично совдеповского представления: «Всё вокруг народное — всё вокруг моё!». Те, кому довелось жить при развитом социализме, отлично усвоили фундаментальную этическую максиму советского человека: «У государства брать не грешно!». Так что удивляться случившемуся в Хакасии особенно не приходится.
Надо сказать, что тема впечатляющих, подчас неправдоподобно огромных премиальных менеджеров полностью или частично бюджетных организаций и фирм постоянно тревожит и нервирует в большинстве своём находящихся на грани выживания граждан России. Можно даже сказать, что так называемые «премиальные» скандалы стали частью окружающей нас действительности, этаким специфическим национально-декоративным элементом.
За примерами далеко ходить не надо.
В начале декабря стало известно о передаче в правоохранительные органы Министерством культуры РФ сведений о «баснословных премиях», выписанных и. о. генерального директора Государственного музейно-выставочного центра (РОСИЗО) Ирине Лагутенковой и другим сотрудникам возглавляемой ею организации.
В ходе проверки подтвердилась информация о размере премиальных на общую сумму свыше 15 млн рублей, из которых 3,5 млн руб и. о. директора начислила сама себе.
В самом начале наступившего года в прессу просочилась информация «о поощрении» (весьма, впрочем, дифференцированном) офицеров полиции Управления МВД РФ по г. Улан-Удэ от 15 ноября 2018 года. Премированные разделились на две неравные части. Одни (большинство) получили премии в интервале от 250 до 350 тыс. рублей, другим («пехоте», меньшинству) «обломилось» всего лишь по 50-90 тыс. рублей.
Однако безусловными лидерами рейтинга народных симпатий являются три крупнейших и обожаемых гражданами корпорации с той или иной степенью государственного участия: «Газпром», «Роснефть» и «Сбербанк», вот уже несколько лет совокупно выплачивающих трём десяткам своих топ-менеджеров годовые премиальные на сумму около 11 млрд рублей. То есть, чтобы было понятно, это годовое пенсионное обеспечение более чем 2,5 миллионов наших соотечественников. Вот вам и назревшая необходимость пенсионной реформы! Причём размер этих премиальных для «лучших людей» компаний ежегодно возрастает приблизительно на 20 процентов.
Особенно любопытна здесь ситуация с «Газпромом», как известно, реализующим сразу три гигантских мегастройки: «Сила Сибири», «Турецкий поток» и «Северный поток-2». По итогам первого квартала 2018 года «Газпром» заработал 1,187 трлн рублей, в то время как мегапроекты вместе с иными расходами «проглотили» 1,406 трлн.
Итоговые данные за 2018-й пока не опубликованы, но компания «Газпром» намеревалась к концу года увеличить свой долг на рекордные для себя 417 млрд рублей. Это, конечно же, не может помешать российскому сырьевому гиганту фактически в долг выплатить 16 членам своего правления суммарное вознаграждение около 3,5 млрд рублей.
Надо сказать, что необузданная «премиальная» активность российских компаний и берущих с них пример министерств, ведомств и других бюджетных организаций очень встревожила такую серьёзную организацию, как Министерство Российской Федерации по налогам и сборам. Ведь начиная с 2019 года ставка НДС увеличена с 18 до 20%, и это увеличение, по мнению налоговиков, должно принести в казну значительные финансовые поступления. Однако всевозможные премиальные и бонусы, тем более выписываемые в таких неумеренных, циклопических масштабах, могут существенно уменьшить выплаты по налогу на прибыль, на который и делают ставку всерьёз встревоженные налоговики.
Автор:
Рябцев Илья
Свежие комментарии